Dlgs 15 giugno 2015 n. 81 “Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, in attuazione dell’art. 1, comma 7 della legge 10 dicembre 2014 n. 183”
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Dlgs 15 giugno 2015 n. 80 “Misure per la conciliazione delle esigenze di cura, di vita e di lavoro, in attuazione dell’art. 1 commi 8 e 9 della legge 1 dicembre 201 n. 183”
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Dlgs. 9 aprile 2008 n. 81 e ss mm ii
Continua a leggere...• lunedì 25 maggio 2015 Un diverso modello di crescita con un mix di elementi in cui qualità della vita, competizione, compatibilità con l’ambiente siano elementi centrali per lo sviluppo in Italia ed in particolare al Sud; in questa ...
Continua a leggere...Dlgs 4 marzo 2015 n. 22 “Disposizioni per il riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali in caso di disoccupazione involontaria e di ricollocazione dei lavoratori disoccupati, in attuazione della legge 10 dicembre 2014 n. 183” Dlgs. 4 marzo ...
Continua a leggere...Legge 10dicembre 2014 n. 183 “Deleghe al Governo in materia di riforma degli ammortizzatori sociali, dei servizi per il lavoro e delle politiche attive, nonché in materia di riordino della disciplina dei rapporti di lavoro e dell’attività ispettiva e di ...
Continua a leggere...Testo coordinato L. 16 maggio 2014 n. 78 conv DL 20 maggio 2014 n. 34 “Disposizioni urgenti per favorire il rilancio dell’occupazione e per la semplificazione degli adempimenti a carico delle imprese”
Continua a leggere...Dal 22 al 25 aprile l’Università degli Studi di Salerno organizza “SUD OLTRE EXPO”, la manifestazione che intende presentare i processi virtuosi nel campo dell’industria agroalimentare, nati dallo sviluppo di una rete di collaborazioni tra università, enti e aziende locali attivi nel settore. Il progetto ...
Continua a leggere...ll DL n. 69/2013, convertito in Legge n. 98/2013 contenente semplificazioni in materia di DVR, DUVRI, formazione e concernenti il settore agricolo
Continua a leggere...Decreto interministeriale 27 marzo 2013 contenente semplificazioni per le aziende agricole con lavoratori stagionali fino a 50 giornate lavorative nell’anno solare
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